Le Président du National Wage Consultative Council, Bijaye Coomar Appanna annonce la soumission de ses recommandations sur le salaire minimal avant la fin de l’année. Le conseil compte faire ses propositions pour trois catégories d’employés ; soit ceux qui travaillent a plein temps, ceux à temps partiel et les apprentis.
Le salaire minimal sera décidé en fonction de son impact sur l’emploi, les investissements et la croissance. Suivant le calendrier de travail du conseil, le salaire minimal devrait entrer en vigueur en janvier 2018 et sera valable, dans un premier temps, pendant deux ans, jusqu'en 2020. Il sera révisé par la suite chaque cinq ans.
