Nombreux sont les anciens employés de Cash and Carry qui se sont rendus devant le bâtiment de KPMG pour réclamer leur ‘’proof of claim’’. Cela fait suite après une séance de travail que leur homme de loi et l’avocat du liquidateur de la firme KPMG avaient eu avec le Redundancy Board. Un engagement avait été pris pour payer les anciens employés de Discount Point Ltd, notamment; des indemnités de licenciement équivalent à 15 jours par année de service.
Un responsable de la firme KPMG, Niazi Hoolash s’est adressé aux anciens employés. Il leur a fait comprendre que c’est toute une procédure légale que la firme doit poursuivre après avoir vendu tous les avoirs de Cash and Carry. Les ex-employés ont l’intention de solliciter un rendez-vous prochainement avec un des partenaires de la firme, Hans Biltoo.
Pour rappel, un accord avait été signé qui stipule ceci: « The company shall pay to each of the Applicants an ex-gratia amount equivalent to 15 days of wages per year of service in full and final settlement of all claims that they have or may have against the Company arising out of the termination of their employment with the company”
A noter que 154 employés de cette ancienne compagnie ont été licenciés en décembre 2020.
