Les syndicats ont mis en avant plusieurs points pour demontrer que tous les employés méritent une compensation salariale. Ils ont demandé des informations précises durant cette réunion tripartite notamment: le panier de la ménagère, le chiffres d’affaires des 50 premières compagnies du pays ou encore le nombre de travailleurs étrangers à Maurice. Selon les représentants syndicaux, tous ces détails sont importants pour decider du montant de la compensation. Cependant, aucun consensus n’a été trouvé entre les différentes parties concernés.
Les syndicats réclament une compensation salariale adéquate pour tous les employés
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